|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33054 | |
| Дисциплина: | Психология | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4001 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и система потребностей личности 4 2 Понятие мотивов и мотивационных состояний 7 Заключение 11 Библиографический список 12 |
|
| Отрывок: |
Введение В современном мире проблема определения потребностной деятельности человека имеет высокую актуальность. Понятие и сущность человеческих потребностей, ее специфика и влияние на человека, его социальное окружение, а также основания ее системы, основные закономерности функционирования и развития рассматривается в трудах многочисленных классиков психологии, социологии и других наук. Рассматривая динамично изменяющиеся поведенческие характеристики личности человека такие, как его личностные потребности, мотивы деятельности, интересы, жизненные установки, ценностные ориентации, и т.д., т. е. то, чего хочет человек, к чему он стремится – можно понять и раскрыть содержание выполняемых им социальных ролей в социуме, его статус и позицию, которую занимает личность. Цель исследования – изучить потребности, мотивационные состояния и мотивы деятельности [...] 1 Понятие и система потребностей личности Потребности – нужда или недостаток в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности. Таким образом, потребность – это неосознанный побудитель активности. Из этого следует, что потребность человека в чем-либо является компонентом внутреннего душевного мира человека. Потребность является структурным элементом субъекта деятельности, но не самой деятельности Данное обстоятельство не означает, что потребность полностью отделена от деятельности. Как побудитель, она переплетается с самой деятельностью, при этом стимулируя ее в целях получения желаемого результата.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Определение миссии организации и её значение в практической деятельности | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 8415 | |
| Тема: | Разработка мероприятий по улучшению финансовых результатов деятельности предприятия (на примере ООО «Азия») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 8263 | |
| Тема: | Принципы и виды контроля в управленческой деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4614 | |
| Тема: | Наиболее распространенные проблемы в деятельности ТСЖ и пути их решения (на примере определенные ТСЖ) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 10306 | |
| Тема: | Мотивация, и ее значение для успешной деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БКТ | |
| Просмотры: | 6908 | |
| Тема: | Руководитель как субъект организации командной деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11735 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
